6月1日下午，在第一电教室召开了我院2023年教学工作会议，全院各科室主任、护士长；教研组组长；教学秘书；全体带教老师共120人参加了会议。会议由院党委副书记医院院长马俊彬主持。

科教科对2022届医院实习带教工作进行了全面总结，肯定了医院教学工作的管理体系建设、教学质量考核等方面的不断探索与提高，同时也对标三级创建存在的问题与短板制定了2023届医院教学工作重点。

党委委员副院长贺国华宣读了《津市市人民医院关于表彰2022年度优秀带教的通报》，对5个教学先进科室、12名优秀带教老师、6名优秀实习生进行了通报表彰。

先进科室、优秀带教老师、教研组代表先后发言，他们，说自身提高，论基础带教、谈教学方法、讲人文教学，用心用情带教的同时，指出了临床带教工作中存在的实际问题和困惑。他们甘愿当好医学生的铺路人、引路者。

党委委员贺国华副院长要求以先进为榜样，以表彰为动力，各带教老师要转变观念，言传身教，全面落实带教计划，思想上要多引导，技术上要多示范，生活上要多关心，培养优秀的医学接班人。

党委委员副院长汤泽峰要求教学育人要做到三高：高尚的医德医风、高超的医学技术、高度的责任感；三严：严要求、严纪律、严规范；二防：防事故、防敷衍。确保培养有德、有品、有用的医学人才。同时把医院文化及院训通过实习同学传播得更远。

最后医院党委副书记、院长马俊彬总结发言：首先对获得2022年度教学先进科室、优秀带教老师们表示祝贺!肯定医院这些年培养出了一批批优秀的实习生，同时锻炼出一支出色的师资队伍。强调教学工作是医院中心工作之一，尤其是三级综合医院评审之际，医院医、教、研要协同发展，共同提高。为了提高医院综合实力并顺利通过等级评审，希望全体带教老师心存敬畏之心、热爱之心以及专业之心，积极准备，持续改进，提高教学胜任力，不断提高教学质量。